本网讯 宋都笃 罗仕 图文报道：11月3日，航空气象学院在雁归楼A4-6026会议室召开2026年新老教师座谈会。学院领导班子成员、各科室负责人、教学及科研教师代表、新进教师及辅导员参加会议。会议由学院院长李耀辉主持。

学院党委书记高永蓉代表学院对全体新进教师的到来表示热烈欢迎，勉励大家珍惜学院发展平台，坚守育人初心，把个人职业成长融入学院高质量发展大局。她指出，青年教师是学院事业薪火相传的生力军，也是航空气象人才培养的接续力量。她对新进教师提出殷切期望：一要坚守立德树人根本任务，把师德师风作为立身之本，做学生为学、为事、为人的“大先生”；二要厚植育人情怀，走近学生、关爱学生，把育人工作融入日常、落到细微；三要锤炼教学科研过硬本领，潜心钻研，在教育教学一线建功立业，与学院同心同向、携手共进，实现人生价值。

院长李耀辉在讲话中指出，学院正处于事业发展的关键阶段，新进教师的加入为学院人才梯队建设注入了新鲜血液。希望新进教师加快完成身份转变，站稳讲台、深耕科研，主动融入教学科研团队，尽早明确研究方向；学院将在教学指导、科研支持和团队建设等方面持续完善青年教师培养机制，为大家成长成才提供有力支持，创造更好条件，让青年教师引得进、留得住、发展得好。

党委副书记高峰、副院长张廷龙及各科室负责人结合分管工作，分别就学生教育管理、师德师风建设、教学科研规范和青年教师发展路径等内容作交流发言，对新进教师尽快熟悉岗位、融入集体提出具体建议。

座谈会上，新老教师围绕教学科研和成长成才展开深入交流。10位新进教师结合各自专业背景和学术积累，围绕教学科研设想、职业发展规划和入职以来的思考依次发言，展现了扎实的专业素养和积极向上的精神风貌。教学科研骨干教师代表们结合多年从教经验，围绕教书育人、课堂教学、科研选题和团队协作等方面分享体会，与新进教师充分交流，体现了学院新老教师传帮带的优良传统。

青蓝相继，薪火相传。此次座谈会是学院强化青年教师队伍建设、筑牢人才发展根基的重要举措，进一步畅通了新老教师交流渠道，凝聚了全院干事创业合力。下一步，学院将常态化开展青年教师培养交流，不断完善传帮带机制和人才梯队建设，为学院高质量发展、航空气象人才培养与行业科技进步注入新动能。